Sadržaj:
- Definicija - Što znači odvod mozga umirovljenika (RBD)?
- Tehopedija objašnjava odljev mozga umirovljenika (RBD)
Definicija - Što znači odvod mozga umirovljenika (RBD)?
Izraz "odljev mozgova u mirovini" (RBD) primjenjen je na IT i ostale industrije u odnosu na promjene generacijske radne snage koje mogu imati negativan učinak na tvrtke. Ideja odljeva mozgova u mirovinu je da prirodni ishodi generacijske mirovine mogu stvoriti svojevrsni "vakuum talenta" ili nedostatak raspoloživog talenta za tvrtke.
Tehopedija objašnjava odljev mozga umirovljenika (RBD)
Jedna glavna komponenta odljeva mozga u mirovini uključuje mudrost i iskustvo koje radnik u karijeri akumulira tijekom svog životnog vijeka. Ideja je da odlazak u mirovinu većem od uobičajenog oduzima više ovog skupnog znanja, a tvrtke moraju talent zamijeniti nizom početnika ili manje kvalificiranih i iskusnih radnika.
Neki stručnjaci predviđaju da će se najgori slučaj odljeva mozgova u mirovini dogoditi u sljedećih 5 do 20 godina nakon umirovljenja generacije baby boomer-a. Međutim, ta se predviđanja mogu donekle kvalificirati idejom da u silaznoj ekonomiji pojedini radnici mogu odlučiti raditi prije svoje uobičajene dobi za umirovljenje.
Ideja o odljevu mozgova u mirovini općenito je dio procjene načina na koji kompanije gledaju na ljudske radnike koji pokreću njihovo poslovanje. Neki rukovoditelji i rukovodstva odbora imaju preveliki naglasak na radnu snagu kao skup resursa, umjesto da razmišljaju o ljudima koji su uključeni kao pojedinci. Dio izazova, za mnoge tvrtke, je pronalaženje novih načina povezivanja s pojedinim potencijalnim zaposlenicima i stavljanje većeg „ljudskog“ naglaska na ljudske resurse.
