Sadržaj:
Definicija - Što znači Homeshoring?
Homeshoring je organizacijski operativni model u kojem zaposlenici rade i obavljaju sve službene zadatke iz kuće ili vanjskog ureda. Kućno klađenje je zapošljavanje, upravljanje i obavljanje zadataka zaposlenika na daljinu, obično putem interneta, iako može uključivati i druge oblike digitalne komunikacije.
Kućno spuštanje je poznato i kao homeourcing.
Techopedia objašnjava Homeshoring
Kućno spuštanje je prije svega združeni oblik outsourcinga i telekomunikacija. Homeshoring omogućava organizaciji smanjenje troškova infrastrukture i održavanja fizičkog ureda, a zaposlenicima pruža slobodu rada od kuće. Udomljavanje djeluje kada organizacija zapošljava osoblje koje radi na daljinu od svojih domova. U modelu homeourcinga, zaposlenici nisu freelanceri, ali su ograničeni pružiti usluge u blizini ili ekvivalentne sate rada kao zaposlenici zaposlenika. Svaki zaposlenik obično mora imati nesmetanu i pouzdanu internetsku vezu i mora ostati u mreži unutar uobičajenog radnog vremena tvrtke. Organizacija dodjeljuje zadatke svakom zaposleniku putem e-pošte, softvera za internetsku suradnju ili izravno putem trenutnih poruka, web konferencija ili glasovnih poziva. Zaposlenici mogu biti unutar istog grada, države ili države ili se mogu nalaziti na offshore lokaciji.
