Sadržaj:
Prije nekoliko godina, vlasnik softverske tvrtke i moj dragi klijent s ponosom mi je poslao e-mail slike onoga što je nazvao svojim „zapovjednim i upravljačkim centrom“. Bio je to impresivan niz servera, dualnih monitora, pisača i prijenosnih računala. okupljen za velikim stolom u svojoj blagovaonici s Ethernet kablovima i multiport usmjerivačem. Dva tjedna kasnije poslao sam mu e-poštom fotografiju mene na plaži kako sjedim u ležaljci, laptop mi se otvorio u krilu, a mobitel sjedio pored hladnog napitka. "Ovo je moj zapovjedni i kontrolni centar", napisao sam.
Kada radite u oblaku, vaš ured ili zapovjedni i kontrolni centar jednostavno ste tamo u kojem trenutku ste. Zemljopisni položaj i udaljenost nisu bitni. Oblak je mjesto u kojem se poduzetništvo, mobilnost i specijalizacija kombiniraju kako bi tvorili novu paradigmu zapošljavanja. Baš kao što oblak oslobađa organizacije iz okvira fizičkog podatkovnog centra, polako se zauvijek odvajaju radnici znanja. (Za više informacija o radu s oblakom pogledajte Upravljanje projektima, Stil računalnog oblaka.)
Posao kao cjelovita radna jedinica
Poznati profesor menadžmenta na MIT-u, Thomas Malone, 2009. napisao je knjigu „Budućnost rada“ u kojoj je opisao tržište rada u narednom desetljeću:
