Iako je prisutnost "staklenog plafona" za žene u tehnologiji diskutabilna, ne možete se raspravljati s činjenicama: Omjer muškaraca i žena koji zapravo rade u industriji vrlo je iskrivljen. No, tu su i žene poput Angie Chang, suosnivača Women 2.0 i Bay Area Girl Geek večere. Ovaj poduzetnik iz San Francisca, web dizajner, menadžer proizvoda i strastveni zagovornik žena u inženjerstvu ima životopis koji nevjerojatno impresivno za sve. Uz dva startupa pod njezinim remenom, radila je za VentureBeat, Zinch, a trenutno radi kao direktorica Growth Akademije za Hackbright. Chang je velik dio svoje karijere bazirala ne samo na samoj tehnološkoj industriji - web dizajnu, upravljanju proizvodima itd. - već i na potrazi za načinima kako podržati druge žene koje bi inače mogle biti jedine druge žene u sobi.
Pa što ju je dovelo do te svirke? Pitali smo Chang o njenom radu.
Tehopedija: kako izgleda tipičan dan za vas?
Angie Chang: Kada radite u startu u ranoj fazi, nema tipičnog dana - svakih nekoliko dana / tjedana / mjeseci prilagođavamo svoja jedra u skladu sa svojom vizijom. Kada radite u pokretu za edukaciju koji izvodi nekoliko pjesama tečajeva, morate stalno napajati i poboljšavati procese temeljene na mjernim podacima i povratnim informacijama. Ovih je dana puno buke na društvenim mrežama i medijima, a tehnološka industrija je u mjehurićima (možete ići svake noći u drugačiju mrežu / industriju), stoga je važno usredotočiti se na ono što je važno za vas i vaše poslovanje i napraviti siguran da sve što radite utječe na tu suštinu i vaše osobne ciljeve. Što je signal, a što šum? Trik je u filtriranju buke i radu na vašem signalu, viziji, pokretanju. Koja je promjena koju želite vidjeti u svijetu? OK, sada samo napravite to - i pripazite na nagradu. Ne ometajte se onim što svi drugi rade.
Tehopedija: Kako izgleda sjajan dan?
Angie Chang: Najbolji dani u Hackbright Akademiji događaju se kad se uspostavi veza. Imamo plakat s Facebooka obješen na zidu učionice na kojem piše "People Over Pixels", a mislim da to lijepo sažima. Kada Hackbright olakša uspješnu vezu - Hackbright student s novim poslom, Hackbright student s Hackbright mentorom, itd. - to je sjajan dan u Hackbrightu. Dobar dan za mene je kada ćemo objaviti novi tečaj ili događaj koji će, nadamo se, biti važan život (ili u najmanju ruku nevjerojatno koristan) za polaznike.
Tehopedija: OK, što je s užasnim danom?
Angie Chang: Ne volim čuti za ljude koji odustaju ili su dali ostavku. Teško je naučiti šifrirati i dobiti posao softverskog inženjera. Priznajem da nije lako, bio sam veliki pad iz informatike. Žene koje se bave softverskim inženjeringom suočavaju se sa sindromom prevare i bezbroj drugih društvenih / industrijskih čimbenika koji slože stvarnost izravnanja u industriji koja je sinonim za "brogrammere" (ne programere) i muškarce libertarijance. Ovo dovodi u obzir Kierkegaardijeve koncepte viteza rezignacije i viteza vjere … trebate vjerovati da ćete to napraviti, jer tada ćete to napraviti. U Hackbrightu postoji Post-it koji podsjeća da "neuspjeh u uspjehu nije neuspjeh u napredovanju." Također, nećete uspjeti ako nastavite pokušavati; samo treba vremena i poduzetničkog, proaktivnog duha. Nema neuspjeha, postoji samo odustajanje. Ne bojte se neuspjeha, straha odustajanja. (o izazovima sa kojima se žene suočavaju u emisiji Pitali smo žene u tehnici: zašto nema više vas?)
Tehopedia: Što je najsjajnije što ste ikada učinili ili postigli u karijeri?
Angie Chang: Nedavno me pozvao State Department da razgovaram s poduzetnicima i studentima na Zapadnoj obali, a iskustvo me izuzetno nadahnulo. Otvorilo je pogled s koliko ograničenja žive Palestinci. Na primjer, jeste li znali da ne postoji PayPal? Ako ne postoji jednostavan način prijenosa novca, kako će vaše internet poslovanje zaraditi? Nisam shvatio da su stanje putovanja, otpreme i prijema izuzetno naporni procesi na Zapadnoj obali i Gazi. Sva ta ograničenja oblikuju situaciju za promjenu s ogromnim potencijalom za rast, a ja sam uzbuđen kad sazrijevaju tehnološki startupi u nastajanju i preobražavaju ekonomski krajolik na Bliskom Istoku.
Tehopedia: Koji je najbolji dio savjeta u karijeri koji ste ikada dobili?
Angie Chang: Budite znatiželjni. Naučite nove stvari. Upoznajte nove ljude. Slijedite svoja crijeva i zakopajte u nepoznato. Google stvari. Pitaj okolo. Iznesite svoju početnu ideju svima koji će je slušati, a zatim poboljšajte glasnost. Pronađite ljude istomišljenika kojima ćete se okružiti i pronađite neke ljude koji nisu ništa poput vas pa ćete naučiti predvidjeti i rješavati ih. Učinite najteže. Misli veliko.
Tehopedija: Koje je vaše zanimanje za ljubimce na radnom mjestu?
Angie Chang: Česta greška je nepotrebno dodjeljivanje spolova. Pod tim mislim na posao u kojem piše "kodiranje stijena tar momka htio" i na e-poštu koja kaže "IT frajer". To se prečesto događa tamo gdje najviše boli - objave poslova i uvrštavanja na web stranice tvrtke - a to je loša pogrešna prezentacija tvrtke i tehnološke industrije. To je ono što ženama govori da nisu dobrodošle ili "normalne" na radnom mjestu. (Otkrijte perspektivu jedne žene za proboj u tehnologiju u Zašto, kao žena, gotovo sam napustio tehničku karijeru.)
Tehopedia: Koja je vaša tajna produktivnosti?
Angie Chang: Bezobzirno određivanje prioriteta u kombinaciji s jakim filterom za sranje :)
Tehopedia: Na koju se tehnologiju najviše oslanjate?
Angie Chang: NFC tehnologija, pretpostavljam. Ja svaki dan vozim javni prijevoz i moja Clipper kartica mi je neprocjenjiva. Uživam i u korištenju kartice s ključem Zipcar s omogućenom NFC-om da mahnem prema automobilu i otključaju vrata - to je magično. Radujem se kada je NFC tehnologija više mainstream. (Imam užasnu sreću da radim čitačima kreditnih kartica na poslu).
Tehopedia: Kako koristite društvene medije?
Angie Chang: Oduvijek sam uživao držati uho do zemlje, pa cijeli dan budno pazim na Twitter i Facebook. Volim dijeliti stvari na Google+ jer tamo postoji jedinstvena zajednica i uživam u distribuciji ideja i vijesti u LinkedIn grupama. Stalno objašnjavam ljudima kako se služim, a ja sam plodan korisnik Foursquare i Yelp jer volim i vjerujem u sadržaj koji stvara korisnik (i volim hranu).
Tehopedija: Koji je najveći izazov s kojim ste se suočili na poslu i kako ste ga riješili?
Angie Chang: Kao introvert s produktivnim nizom (i poviješću pokretanja uspješnih organizacija), moram nježno iznevjeriti predodređene pojmove o meni koji me poznaju iz moje internetske prisutnosti. da sam veći, svjetliji, glasniji, odlazeći, bahati. Realnost je da mrzim male razgovore, pa postajem opčinjen od simpatičnosti. Ali zahvaljujući publikacijama poput Harvard Business Review-a i neprestanom protoku vijesti i studija o ženama na radnom mjestu, znam činjenice o ženama na radnom mjestu i mogu ispraviti svoje prirodne sklonosti ponašanjima koja bolje postižu rezultate Želim.
Tehopedija: Kad ste bili dijete, kakvim ste željeli biti kad ste odrasli?
Angie Chang: Kad sam bila dijete željela sam biti onkolog. U srednjoj školi volio sam sjajne znanstvene sjaje koji su oglašavali fakultete za biotehnologiju. A onda kad sam završio fakultet, sramotila me je stvarnost pohađanja javnog sveučilišta broj 1 u Sjedinjenim Državama i samo sam željela diplomirati. Nikad nisam bio ambiciozan, ali jednom kad sam radio svoj prvi posao izvan fakulteta kao jedina žena iz inženjerskog tima startupa podržanog od strane poduzeća u Silicijskoj dolini, popio sam Kool-Aid i odlučio da ću biti poduzetnik i DIREKTOR TVRTKE.
Tehopedija: Koji vam je posao sada iz snova?
Angie Chang: Moj san je unaprijediti žene u tvrtkama visokog rasta kao članice uprave, viši rukovoditelji, tehnički rukovoditelji (tj. CTO i direktori inženjeringa), kao i početni ulagači. Nema boljeg mjesta za započinjanje od tehnološkog pokretanja visokog rasta s obiljem prepoznatljivosti marke i reputacijom dječačkog kluba. Ponekad se pitam kako uvjeriti tvrtku poput Twittera ili Dropboxa da me upiše kao svog globalnog šefa raznolikosti kako bi se dogodile potrebne promjene …
