Prema istraživanju koje je proveo Right Management krajem 2012. godine, 86 posto zaposlenika reklo je da planira potražiti novi posao u 2013. No, tražite li bolji posao ili ste samo prvi, važno je biti strateški. To znači pronalaženje područja kojima je potrebno više radnika, a ne onih u kojima je otvor malo i daleko između njih. Zahvaljujući nekim prilično uzdrmanim tržištima rada, obuka i potraga za karijerom zahtijevaju više ovakvog fokusa nego ikad prije, čak i na IT poljima. Ova infografika proučava neke od najperspektivnijih - i najplaćenijih - poslova u tehnološkom svijetu i ono što oni plaćaju. Ako tražite posao u tehnici, ovo bi moglo biti dobro mjesto za pokretanje pretraživanja.
Staff.com - Povezivanje velikih tvrtki s globalnim talentom
