Sadržaj:
Procjena stanja žena u tehnici predstavlja neku vrstu perspektive polu-pune - ili točnije četvrtine pune čaše. Definitivno je još uvijek izražen jaz u pogledu zastupljenosti na terenu, pa čak i plaća. Međutim, postoje i znakovi kretanja u pravom smjeru. Dakle, iako imamo problem s jazom, trebali bismo također pogledati što to sužava. (Da biste saznali o jednoj ženi koja je napravila tehnologiju, pogledajte kako sam ovdje: 12 pitanja s web poduzetnikom Angie Chang.)
1. Čaša s četvrtinom pune razine posla
Prema podacima iz statistike o ženama koje je sakupio Honeypot, SAD je na drugom mjestu u svijetu po ženskim mogućnostima u tehnici. Ali čak i u ovoj zemlji, žene čine manje od četvrtine (24, 61%) američkog tehnološkog sektora, dok one čine 46, 76% radne snage u svim industrijama.
Ta je brojka bolja od zastupljenosti žena ostvarenih u istraživanju HackerRanka nad 14.000 profesionalnih programera softvera, u koje je bilo uključeno manje od 2.000 žena. Kao što su zabilježene napomene o skupu podataka Kaggle, to je iznosilo samo 16, 5% do 83, 4% (žena-muškarac). No, otprilike četvrtina je vjerojatnija s obzirom na broj inženjera u stvarnim tvrtkama koje se redovito ažuriraju na proračunskoj tablici na popisu žena u tehnici Tracy Chou. Iako se brojke uvelike razlikuju, čini se da prosječna zastupljenost žena softverskih inženjera u navedenim tvrtkama odgovara onom postotku koji se približava četvrtini.
