Sadržaj:
IT organizacije su danas pod velikim naporom da kontinuirano implementiraju vrijednost i kreativnost u svoje matične organizacije. Nove poslovne paradigme traže nove IT modele koji podupiru stupanj elastičnosti koji se traži danas i neumorni tempo inovacija. Pitanje je, može li obrazovno polje ići u korak sa brzinom poslovanja danas?
Razlika između poslovnog svijeta i visokog obrazovanja
"Vrijeme za vrijednost" (TtV) postala je često korištena ključna riječ kada se raspravlja o današnjem globalno konkurentnom okruženju. Vrijeme za vrednovanje označava trajanje vremena od rođenja i stvaranja ideje do vremena kada plod donosi organizaciji vrijednost. Svaki poslovni subjekt danas je, ili bi trebao biti, u utrci za što bržom realizacijom vrijednosti. Zahvaljujući tehnologijama kao što su računalstvo u oblaku i mobilne komunikacije, TtV se ikad ugovara jer ove nove tehnologije omogućavaju tvrtkama da budu vrlo fleksibilni i prilagodljivi kao odgovor na stalno promjenjivo okruženje danas. Uz sve veći izazov pomračenja ciklusa proizvoda i poremećaja u industriji, ovo skraćivanje TtV-a nastavit će se.
A onda je tu i visoko obrazovanje. Prema članku magazina Time, "Mit o četverogodišnjoj fakultetskoj diplomi", manje od 40 posto studenata koji upisuju fakultet svake godine diplomiraju u roku od četiri godine. Ako pogledamo samo javne škole, manje od trećine na vrijeme diplomira. Petogodišnja diploma već je neko vrijeme nova četverogodišnja diploma, ali čak je i ta referentna vrijednost prekršena. Prema odjelu za obrazovanje, učenicima koji su se upisali u četverogodišnju ustanovu u roku od godine dana što završe srednju školu, u prosjeku je potrebno pet godina i osam mjeseci.
